Animation systémique des groupes avec une posture en approche orientée solutions (3j)
Dernière mise à jour : 23/06/2025
Description
Le travail de groupe peut se révéler un levier extrêmement puissant pour des personnes en démarche de changement. Groupes de paroles, groupes d'entraide, groupes thérapeutiques, groupes de soutien, groupe de pairs, quel que soit leur dénomination et leur organisation singulière la plupart ont en commun de s'appuyer sur le concept systémique. L'animateur de ces groupes, grâce à ses méthodes et peut être plus encore sa posture est en mesure d'activer ce potentiel inhérent au processus de groupe.
Objectifs de la formation
- Apprendre les bases de l'animation systémique des groupes
- Créer un cadre, mobiliser les ressources des participants
- Dynamiser les interactions, définir son projet, conduire le processus expérientiel
Public visé
Les professionnel.le.s du secteur sanitaire, social et médico-social, de l'éducation, de la relation d'aide, de l'accompagnement de la personne et de la famille (secteurs de la protection de l'enfance, le handicap, l'addictologie, la psychiatrie et santé mentale, les services sociaux et d'hébergement, ...).
Prérequis
Aucun prérequis
Modalités pédagogiques
La formation équilibre les apports théoriques et informatifs, le travail clinique basé sur des situations apportées par les stagiaires (pédagogie participative et co-constructive).
- Approche expérientielle : Expérimentations et appropriation d'outils pratiques (mise en situations, jeux de rôle, exercices, démonstrations, vidéos).
- Réflexion en groupe sur l'expérience professionnelle des participants.
Moyens et supports pédagogiques
Espace ressources pédagogiques en ligne
Modalités d'évaluation et de suivi
- Questionnaire d'auto-évaluation au démarrage et à la fin de la formation.
- Démarche quotidienne orale d'auto-évaluation afin de mesurer la progression individuelle (en sous groupes ou en grands groupes).
- Prise en compte permanente des feed-back cognitifs, émotionnels, relationnels et contextuels émergents.
Compétences acquises à l'issue de la formation
- Créer un cadre, mobiliser les ressources des participants
- Dynamiser les interactions, définir son projet, conduire le processus expérientiel
- Apprendre les bases de l'animation systémique des groupes
Informations sur l'accessibilité
Vous êtes en situation de handicap, vous avez besoin d'un aménagement pour suivre nos formations, veuillez nous contacter par mail : secretariat@pegase-processus.fr